Работодатели региона могут заявить о текущей и перспективной потребности в кадрах через специальный Web-сервис

Начиная с 23 января  работодателям  Вологодской области доступен специальный интернет-сервис, с помощью которого они могут заявить, как о текущей, так и перспективной потребности в кадрах.

Воспользовавшись специальным Web-сервисом на сайте областного Департамента труда и занятости населения http://www.depzan.info/все заинтересованные организации региона могут заявить о перспективной потребности в кадрах по наиболее востребованным профессиям и специальностям.

Как отметил заместитель Губернатора области Алексей Кожевников, система прогнозирования кадровой потребности на уровне региона  ведется ежегодно, и в данном случае речь, прежде всего, идет о стратегическом планировании потребности экономики региона в квалифицированных кадрах. Алексей Кожевников подчеркнул, что прогноз ведется  в соответствии  с теми приоритетами, которые определены Стратегией социально-экономического развития области до 2030 года.

Алексей Кожевников: «Говоря о долгосрочных приоритетах развития отраслей экономики, мы большое внимание должны уделять кадровой составляющей и именно тому, где в ближайшие годы и в долгосрочной перспективе будут особенно востребованы квалифицированные кадры, в каких отраслях. Это означает, что уже сегодня мы должны четко понимать, где на территории региона, в каком количестве, какого качества и профиля нужны будут трудовые ресурсы».

Добавим, что полученные от работодателей сведения станут основой при формировании социального заказа на подготовку кадров системы профессионального образования области. Другими словами, это позволит не только спрогнозировать  кадровую потребность региона, но и подготовить квалифицированных специалистов, которые будут востребованы экономикой региона до 2030 года.