» » Меры поддержки предприятия с работниками-инвалидами обсудили в Вологде

Меры поддержки предприятия с работниками-инвалидами обсудили в Вологде

Дата: 15-11-2018, 15:32 Комментарии: 0 Просмотров: 717 Распечатать новость

Фото: vologda-oblast.ru 

Заместитель губернатора Виталий Тушинов провел рабочую встречу с руководством одного из вологодских предприятий, которое занимается производством тары и упаковки. Организация обеспечивает работой инвалидов по зрению. В фирме трудится 62 человека, в том числе 42 сотрудника с ограниченными возможностями. Работники выпускают коробки под торты, сувениры, канцтовары, новогодние подарки, календари, блокноты и многое другое.

Вопрос занятости инвалидов с каждым годом решать все труднее. Виной тому отмена налоговых льгот, возрастающая конкуренция на рынке упаковки, повышенная себестоимости продукции. Заместитель губернатора Вологодской области Виталий Тушинов, эксперты и сотрудники предприятия обсудили возможные меры поддержки.

Основная проблема на производстве – несовременное оборудование. Это влияет на себестоимость продукции и конкурентоспособность. Другой вопрос – снижение объемов сбыта. Небольшое число заказов означает сокращение работников. Виталий Тушинов отметил, что верным решением этих проблем станет содействие в модернизации предприятия и поддержка заказчиков.

Эксперт подчеркнул, чтобы получить дополнительные заказы товаров, необходимо проведение информационной компании. Также важно предложить работу инвалидам 1 группы. Этим людям сложнее всего трудоустроиться.

На встрече подняли вопрос субсидирования предприятия из бюджета области. Привлеченные средства могут пойти на частичную оплату труда инвалидов. Виталий Тушинов поручил департаменту труда Вологодской области рассмотреть подобную практику в других регионах РФ. Сообщает ИА "СеверИнфо". 

Комментарии (0) добавить
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.